Todos nós possuímos um conjunto de características quando nascemos.

Dentre elas algumas são hereditárias, a soma dessas características e a  nossa experiência formam nossa personalidade, que é um conjunto de vocações.

O que isso significa? Todas as áreas que podemos atuar com sucesso.

Então antes de empreender é muito importante você saber quais são seus pontos fortes e fracos, para desenvolver seu potencial e minimizar seus sabotadores.

Quando você têm uma visão clara das suas vocações, fica mas fácil obter sucesso no seu negócio.

Existem Diferenças entre  Habilidade, Talento e Competência!

Habilidade podem ser adquiridas, e as Competências é a união dos seus talentos que é o que nasce com você,  e suas habilidades.

Se você é uma empreendedora e  deseja ingressar nos negócios, sempre procure desenvolver habilidades e competências novas ou aprimorar as já conhecidas.

Se possível, contrate o serviço de um coach profissional e tente identificar quais são seus pontos fortes, além dos quesitos nos quais é possível se aprimorar.

Se você tem alguma dúvida ou sugestão sobre o assunto, deixe um comentário abaixo e contribua com a troca de ideias.

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Conheça Agora as Competências de uma Mulher Empreendedora de Sucesso e descubra quais que você precisa desenvolver:

1. Senso de oportunidade

Antecipar-se aos fatos e criar novas oportunidades de negócios.

2. Dominância

Ter compreensão do assunto e prática do fazer.

3. Realização

Ter energia para fazer acontecer.

4. Autoconfiança

Ter segurança em relação a seus propósitos.

5. Otimismo

Ser capaz de reagir bem, até na hora das dificuldades.

6. Dinamismo

Ter capacidade de agir de modo adequado sobre a realidade, sendo rápido e apresentando soluções.

7. Independência

Não sentir a necessidade de ter um “empurrãozinho” de outros para se mover e se animar.

8. Persistência

Ser capaz de manter-se firme e constante, sem perder a objetividade.

9. Flexibilidade e resistência a frustrações

Possuir a habilidade de rever posições, assumir o novo e ceder quando preciso.

10. Criatividade

Ser capaz de encontrar caminhos e soluções viáveis e reais.

11. Propensão ao risco

Saber calcular coerentemente os níveis de risco envolvidos.

12. Liderança carismática

Ter equilíbrio em liderar, para vencer com visão em um todo.

13. Habilidade de equilibrar sonho e realidade

Ter conhecimento de planejamento e de gerenciamento.

14. Habilidade de relacionamentos

Manter relacionamentos de forma objetiva, mas com critérios de respeito ao próximo e cordialidade.

Lembre-se de não esquecer, as competências podem ser adquiridas.

     
Kel Larangeira
Coach de Mulheres